คนเก่งยังต้องการโค้ชไหม?

คนเก่งยังต้องการโค้ชไหม?

โค้ชสามารถช่วยคนที่ประสบความสำเร็จแล้วได้อย่างไรบ้าง?

หลายคนอาจคิดว่า คนที่ประสบความสำเร็จแล้ว เก่งแล้ว ไม่จำเป็นต้องมีโค้ชก็ได้

แต่ในมุมของโค้ช…ยิ่งคนคนนั้น “ไปไกล” เท่าไร ยิ่งมีความซับซ้อนทางความคิด ความรับผิดชอบ

และความเปราะบางที่คนภายนอกมองไม่เห็น

วันนี้ โค้ชหงส์หยก อยากชวนมองผ่านกรณีของ สันติ แซ่ลี จากซีรีส์ สงคราม ส่งด่วน — เด็กดอยผู้พลิกชีวิตด้วยพลังฝันและการต่อสู้ จนกลายเป็นเจ้าของธุรกิจโลจิสติกส์ชนเจ้าตลาดว่าโค้ช...สามารถอยู่ตรงไหนของเส้นทางนี้ได้บ้าง?

ตอนเริ่มคิดทำธุรกิจ

ไฟฝันแรง แต่ทิศยังเบลอ

สันติในช่วงนี้มีแรงมาก แต่เป้าหมายยังฟุ้ง เขาไม่ได้ถามตัวเองว่า “ฉันอยากสร้างอะไรจริง ๆ?” เขาแค่อยากหลุดพ้น

โค้ชช่วยอะไรได้?

• สะท้อนให้เขาเห็นภาพในใจชัดขึ้น (Clarify Vision)

• ชวนมองแรงผลักจากภายใน มากกว่าแรงผลักจากอดีต (Inner Fuel)

• สร้างเข็มทิศจากคุณค่าที่เขายึดถือ (Core Values)

เพราะการเริ่มต้นที่มั่นคง ไม่ใช่การมีทุนมากที่สุด — แต่คือการ “รู้ว่าเรากำลังจะไปไหน”

ตอนเริ่มลงมือทำจริง

เมื่อไฟฝันเริ่มเจอแรงเสียดทาน

สันติต้องเจอทั้งความเหนื่อยล้า การตัดสินใจที่ต้องแลก และทีมที่ยังไม่พร้อมเติบโตไปพร้อมกัน

เขาเริ่มรู้สึกว่า “ทุกอย่างต้องแบกไว้คนเดียว”

โค้ชช่วยอะไรได้?

• ช่วยแยกแยะสิ่งเร่งด่วนกับสิ่งสำคัญ (Focus Point)

• พาเขาทบทวนวิธีสื่อสารและส่งต่อความรับผิดชอบ (Team Alignment)

• ตั้งพื้นที่ปลอดภัยให้เขาแปรรูปอารมณ์เป็นทางเลือกใหม่ (Emotional Clarity)

  
  

ในจังหวะที่ใจเขาสั่นคลอน โค้ชไม่จำเป็นต้องชี้ทาง…

แค่ยืนข้าง ๆ ด้วยความไม่ตัดสิน เขาก็เริ่มเห็นทางของตัวเองชัดขึ้นแล้ว

ตอนประสบความสำเร็จแล้ว

เมื่อความสำเร็จไม่ได้แก้ทุกอย่าง

เขาไปไกลมากแล้ว มีอำนาจ มีอิทธิพล แต่ภายในลึก ๆ เขากลับรู้สึกโดดเดี่ยว

เขาตั้งคำถามกับตัวเองว่า“ต่อจากนี้… แล้วอะไร?”

โค้ชช่วยอะไรได้?

• ช่วยสะท้อนบทบาทใหม่ของการเป็นผู้นำที่คนมองหา ไม่ใช่แค่คนบริหาร (Leadership Maturity)

• พาเขากลับมาตั้งคำถามที่ไม่มีใครกล้าถาม “ชีวิตนี้อยากทิ้งอะไรไว้?” (Legacy Thinking)

• ประคองเขาให้เห็นว่าเขายังมีสิทธิ์ “เติบโต” ได้ต่อ แม้จะสำเร็จแล้วก็ตาม

เพราะความสำเร็จอาจทำให้เราหลงคิดว่า “ถึงแล้ว”แต่ในความเป็นจริง…มันเพิ่งเริ่มต้นต่างหาก

สำหรับโค้ช

บทความนี้อาจเป็นคำตอบที่คุณตามหา ว่าโค้ชอย่างเรา “จะช่วยคนเก่งได้อย่างไร”

คนที่ไปไกลแล้ว…อาจไม่ได้ต้องการใครมาแก้ปัญหาให้แต่เขาอาจต้องการ “ใครสักคน”

ที่อยู่ตรงนั้นโดยไม่มีคำตัดสิน อยู่เพื่อฟังจริง ๆ

และสำหรับผู้บริหารหรือเจ้าของธุรกิจ

ถ้าคุณรู้สึกว่า “ไปไกล…แต่ไม่แน่ใจ” หรือ “มีครบ…แต่ยังขาดอะไรบางอย่าง”

การมีโค้ชส่วนตัวที่เป็นพาร์ทเนอร์ทางความคิด อาจไม่ใช่แค่การปรึกษา

แต่มันคือการพาใจคุณ “กลับบ้าน” ทุกครั้งที่โลกภายนอกกำลังเร่งให้คุณวิ่ง

เพราะชีวิตที่ดี ไม่ได้วัดจากว่าเราวิ่งเร็วแค่ไหนแต่วัดจากว่า…เรายังรู้สึกอยู่กับตัวเองได้แค่ไหนระหว่างทาง

และ เพราะสุดท้ายแล้ว ในวันที่คุณประสบความสำเร็จจนถึงขั้นสูงสุดจริงๆ

คุณอาจพบว่า สิ่งที่คุณต้องการจริงๆ นั้น อาจไม่ใช่ "ความสำเร็จที่แท้จริงที่คุณตามหา" ก็เป็นได้

บทความโดย โค้ชหงส์หยก ฉิมพันธ์

Human Innate Intellegence Coach

พาคุณค้นพบ "แก่นแท้ในหัวใจ" และ "สิ่งที่คุณตามหาจริงๆ"